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Details

  • Stellennummer: 98023
  • Vertragsart: Befristete Anstellung
  • Anstellungsart: Ausbildung
  • Ort: 86517 Wehringen
  • Einrichtung: Kita Wehringen
  • Ab wann: 01.09.2024
  • Zeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - flexibel
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Schwaben

Kontakt

  • Nicole Schüler
  • Pestalozzistraße 5 a, 86517 Wehringen
  • Tel.: 08234/9057418
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Arbeitgebersiegel

Berufspraktikant*in Erzieher*in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 38 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Kindergarten in Wehringen zum  01.09.2024 eine*n Berufspraktikanten*in (m/w/d) im Kitabereich mit 35,00-38,50 Wochenstunden.

Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter https://www.awo-kita-wehringen.de/

 

Stellenbeschreibung

  • Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).

Profil

  • Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen
  • eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit
  • selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
  • Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
  • Freude bei der Arbeit mit Kindern
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit

Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter http://www.awo-schwaben.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.

Wir bieten

  • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß TV AWO Bayern
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und BGM
  • 2 Regenerationstage
  • Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
  • familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur
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Ehrenamtliche Helfer*innen

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