1959 Gründungsjahr des AWO Bezirksverbands Unterfranken e.V
2.900 Mitarbeiter*innen
7.400 Mitglieder
30 Standorte
über 100 Einrichtungen und Dienstleistungen
32 Senioren- und Reha-Einrichtungen
34 Einrichtungen für Kinder, Jugend und Familie
Über uns
Seit über 60 Jahren steht der AWO Bezirksverband Unterfranken e. V. Menschen von Jung bis Alt in ihren unterschiedlichen Lebensphasen bei. Unsere Arbeit wird geprägt von den Grundwerten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Also Wohlfahrtsverband übernehmen wir Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Menschen und unseren 2.900 Mitarbeiter*innen, die in über 80 Einrichtungen tätig sind. Von der Kindertagesstätte, der offenen Ganztagsschule, Wohnheimen bis hin zu Senioreneinrichtungen arbeiten wir mit und für Menschen.
Unsere Richtung ist die Zukunft. Das bedeutet für uns, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und soziale Ungleichgewichte sowie Probleme in der Gesellschaft zu bewältigen.
Benefits
Unsere Mitarbeiter*innen sind uns einiges wert. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, sich stetig beruflich weiterzuentwickeln, bezahlen sie nach Tarif und sogar darüber hinaus. Mach dir selbst ein Bild von unseren besonderen Leistungen für Arbeitnehmer*innen.
Eine Jahressonderzahlung
Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
Ein attraktives, festgesetztes Entgelt im Rahmen unseres Tarifvertrages TV AWO Unterfranken
Schichtzulagen bzw. Wechselschichtzulagen
Pflegezulage
Funktionszulagen für bspw. Qualitätsbeauftragte*r, Hygienebeauftragte*r, Sicherheitsbeauftragte*r, Medizinproduktebeauftragte*r, Inkontinenzbeauftragte*r, Praxianleiter*in, Fachkraft Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft
Bezahlter Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge
Die Zahlung einer Sonderzuwendung bei Eheschließung sowie bei der Geburt eines Kindes
Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
Zuschuss bei Zahlung von gesetzlichem Krankengeld
Private Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Tariflichem Jahresurlaub und Sonderurlaub
Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen
Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege (awo lifebalance)
Das Mitarbeitermagazin »AWO inside«
Exklusive, lohnende Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Du kannst dich bei weiteren Fragen direkt an die Einrichtung wenden.
Einrichtungen
An 30 Standorten sind wir in der Region Unterfranken im Einsatz und betreiben über 80 Einrichtungen für Senior*innen, Kinder, Jugendliche und Familien. Auch in deiner Nähe findest du die AWO. Überzeug dich selbst. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Es geht beides. Für eine direkte Bewerbung findest du den Kontakt auf der Website der Einrichtung. Du kannst deine Unterlagen aber auch an das Recruiting unseres Verbands schicken (siehe unten) und deine Wunscheinrichtung adressieren.
Generell empfiehlt es sich, für die Berufe im Bereich der Pflege und den Kinder- und Jugendeinrichtungen eine Ausbildung gemacht zu haben. Aber auch für Quereinsteiger*innen bieten wir viele Einstiegsmöglichkeiten. Unser Tipp: Gleiche deine Referenzen mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige deines Wunschberufes ab und nutze in der Stellensuche den Filter »Hilfskraft«, um Quereinsteigerjobs zu finden.
Klassisch besteht eine Bewerbung aus Lebenslauf, Anschreiben und den Arbeits- sowie Abschlusszeugnissen. Allerdings variiert der Umfang je nach Stelle. Als Hilfskraft müssen deine Unterlagen nicht so umfangreich wie für eine Leitungsposition. Auf einige unserer Stellenangebote kannst du dich sogar ganz ohne Unterlagen bewerben.
Mit einer Bewerbung hinterlässt du einen ersten Eindruck. Und der soll ja bekanntlich gut sein. Achte auf Vollständigkeit. Sind alle Kontaktdaten (Adresse, E-Mail, Telefonnummer etc.) vorhanden? Hat deine Bewerbung einen Betreff? Lass deine Bewerbung nach der Fertigstellung von Freund*innen oder Familie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler kontrollieren, um unnötige Fehler zu vermeiden.
Ziehe an, in was du dich wohl und stark fühlst. Die Jogginghose kann im Schrank bleiben, aber du brauchst auch keinen Anzug tragen.
