Einleitungstext
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.
Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung und Förderung einer hohen Pflegequalität sowie einer sorgfältigen und lückenlosen Pflegedokumentation
- Individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Fachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Zusammenarbeit mit den Leitungskräften unseres Pflegezentrums und Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen
- Einbringen eigener Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsumfelds
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleiter*in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Souveräner Umgang mit MS-Office sowie IT-gestützter Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation
- Erste Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang variabel möglich von 100% - entspricht wöchentlich von 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3722 € – 4346 € (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
-
29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
