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Details

  • Stellennummer: 0001_000313
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Ort: 76185, Karlsruhe
  • Einrichtung: Mobile Pflege und Betreuung
  • Ab wann: ab sofort
  • Zeitmodell: Geringfügig Geringfügig
  • Bundesland: Baden-Württemberg

Kontakt

  • Claudia Faas
  • Rahel-Straus-Str. 2, 76137 Karlsruhe
  • Tel.: 0721 35007 176
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Nachtrufbereitschaft (m/w/d) Mobile Pflege- und Betreuungskraft

Einleitungstext

Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.

Stellenbeschreibung

  • Bei Alarmierung Anfahrt der Klient*innen
  • Leisten von Hilfestellung oder diese anfordern
  • Telefonische-Rufbereitschaft zwischen 21:30 und 06:30 Uhr
  • Dokumentation aller Einsätze und Maßnahmen gemäß den Qualitätsstandards

Profil

  • Führerscheinklasse B und gute Ortskenntnisse
  • Erste-Hilfe-Kenntnisse
  • Organisationsfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

Wir bieten

  • Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (bei Vollzeit)
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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