Einleitungstext
Der Sozialtherapeutische Kinder- und Jugendhilfeverbund der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH betreibt seit Anfang 2024 im Dachgeschoss des Kinderhaus Aue eine vollstationäre, systemtherapeutische Wohngruppe für Kinder im Grundschulalter.
Das Angebot richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren, die aufgrund familiärer, individueller, schulischer und sonstiger besonderer Umstände für einen definierten Zeitraum nicht in ihren Familien leben können. Es werden sowohl vollstationäre Plätze nach §34 SGB VIII, als auch Inobhutnahmeplätze nach §42 SGB VIII angeboten.
In einem familiären Rahmen wird den Kindern ein vorübergehendes „Zuhause“ geboten, bis eine Rückführung in die Herkunftsfamilie möglich ist. Inhaltlicher Schwerpunkt ist die systemtherapeutische Arbeit, sowohl mit den Kindern als auch ihren Herkunftsfamiliensystemen.
Stellenbeschreibung
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu den Kindern und deren Familien
- Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
- Hilfe bei schulischen Angelegenheiten und Alltagsbegleitung
- Entwicklung von Perspektiven sowie Umsetzung der Hilfeplanziele
- Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Allgemeiner Sozialer Dienst, Schulen)
Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher
oder ein vergleichbarer Abschluss - Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder Klasse B
- Bereitschaft zum Schicht- Wochenend- und Nachtdienst
- Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 40 Stunden
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
- Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
