Einleitungstext
Flexible ambulante Erziehungshilfe ist ein individuelles Angebot für Kinder/Jugendliche und Familien im Rahmen der "Hilfen zur Erziehung" nach § 27,2 SGB VIII. Diese intensiven Hilfen berücksichtigen die individuellen persönlichen und familiären Voraussetzungen und Ressourcen des Kindes/Jugendlichen, der Familie sowie ihrem Umfeld. Auf der Grundlage des Bezugsbetreuungs-prinzips gibt sie Hilfestellungen bei der Bewältigung des Alltags und begleitet das Kind oder den Jugendlichen bei familiären und schulischen Konflikten und Krisen. Sie fördert die sozialen Kompetenzen und persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Sie gibt Anregungen für eine sinnvolle Freizeitgestaltung und eröffnet realistische Perspektiven zur beruflichen Bildung und Verselbständigung. Dabei kooperiert sie eng mit den Institutionen im Umfeld der Hilfe wie Schulen, Vereinen, Ausbildungsbetrieben, Therapeut*innen usw. sowie mit wichtigen Bezugspersonen der Kinder und Jugendlichen. Termine finden sowohl in der Einrichtung wie auch ausserhalb der Einrichtung statt.
Zudem bietet das Team auch Sozialpädagogische Familienhilfe (§§ 27, 31 SGB VIII) an.
SPFH ist eine intensive Hilfe, die überwiegend vor Ort stattfindet. Die Familie erhält Unterstützung und Begleitung in verschiedenen Lebenslagen und bei der Lösung von Konflikten und familiären Herausforderungen.
Wir bedienen uns hier systemischer und ressourcenorientierter Methoden. Die systemische Betrachtungsweise ist Bestandteil des pädagogischen und therapeutischen Handelns.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der weiblichen Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung
- Unterstützung in individuellen und familiären Angelegenheiten
- Entwicklung von Perspektiven
- Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess Beteiligten (Erziehungsberechtigten, Sozialer Dienst, Schulen)
- Umsetzung der Hilfeplanziele
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- selbständiges Arbeiten, persönliche und zeitliche Flexibilität
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- methodische Kenntnisse und sichere Gesprächsführung
- Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit
- Interesse an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
Wir bieten
- Beschäftigungsumfang von 75 - 100 % - entspricht wöchentlich 29,25 - 39,00 Stunden
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL
- Jobticket und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV
