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Details

  • Stellennummer: 0001_000709
  • Vertragsart: Befristet
  • Ort: 76185, Karlsruhe
  • Einrichtung: Hotel Anker
  • Ab wann: ab sofort
  • Zeitmodell: Teilzeit-Vollzeit 50-100%
  • Bundesland: Baden-Württemberg

Kontakt

  • Frau Kirca
  • Rahel-Straus-Str. 2, 76137 Karlsruhe
  • Tel.: 0721 35007 254
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Hauswirtschafter / Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) Hotel Anker

Einleitungstext

Das Hotel Anker ist eine Einrichtung der Wohnungslosenhilfe. Durchschnittlich wohnen dort 31 Menschen, deren Leben oft durch jahrzehntelange Obdachlosigkeit und meist auch durch Alkoholabhängigkeit geprägt ist. Durchgängig bestehen schwere somatische und psychische Erkrankungen. Das Hotel Anker ist für diese Menschen eine Heimat auf Dauer. Eine Integration in einen eigenen Wohnraum gelingt in der Regel nicht mehr. Ein multiprofessionelles Team nimmt sich den Themen der Bewohnerschaft mit höchster Kompetenz und Fürsorge an. Die ärztliche Versorgung wird durch Visiten von Allgemeinmedizinern und Fachärzten dauerhaft sichergestellt.

Stellenbeschreibung

  • Durchführung hauswirtschaftlicher und alltagstypischer Unterstützungstätigkeiten bei unserer Bewohnerschaft
  • Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung
  • Durchführung der Wäschepflege
  • Reinigungstätigkeiten im Hausbereich und in Gemeinschaftsräumen
  • Unterstützung unserer Pflegekräfte bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Mitorganisieren der Lagerhaltung und des Nachbestellungswesens


Profil

Das zeichnet Sie aus

  • Teamfähigkeit und Engagement

  • Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Abgrenzung

  • Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit der Bewohnerschaft
  • Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten


Das bieten wir Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 Stunden
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Prämie „Kommen aus dem Frei“
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge
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