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Details

  • Stellennummer: 0001_000269
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Ort: 76307, Karlsbad
  • Einrichtung: Haus Spielberg
  • Ab wann: ab sofort
  • Zeitmodell: Vollzeit 100%
  • Bundesland: Baden-Württemberg

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Spielberg

Einleitungstext


Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.


Stellenbeschreibung

  • Konzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Sinne der Teilhabe und größtmöglichen Selbstbestimmung
  • Monatliche Dienstplanung
  • Dokumentation und Verfassen von Entwicklungsberichten der Bewohner*innen
  • Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und im Leitungsteam
  • Planung und Strukturierung der Übergaben und Teamsitzungen in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
  • Mitgestaltung von Reflexionsgesprächen mit Mitarbeitenden und weiteren Gesprächen nach Bedarf
  • Kontaktperson für externe Therapeuten, Sanitätshäuser, Ärzte und Angehörige
  • Planung, Gestaltung und Anleitung von pädagogischen Angeboten
  • Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen

Profil

  • Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspflegefachkraft oder Pflegefachkraft
  • Konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen
  • Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
  • Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit

Wir bieten

  • Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,50 Stunden
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
  • Prämie „Kommen aus dem Frei“
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
  • Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten / -plätzen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge
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Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

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Ehrenamtliche Helfer*innen

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Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

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