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Details

  • Stellennummer: 128602
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Fachkraft
  • Ort: 18465 Tribsees
  • Einrichtung: Seniorenhaus
  • Ab wann: nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Zeitmodell: Nachtarbeit
  • Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern
  • Region: Vorpommern-Rügen

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Pflegefachkraft als Dauernachtwache, Fachkraft als Nachtwache, Nachtwache, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.

Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) im Rahmen von 30-35h wöchentlicher Arbeitszeit.

 

Stellenbeschreibung

  • Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege
  •  Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
  • Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der körperbezogenen und Behandlungspflege
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
  • Führerschein und Fahrpraxis
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3)
    monatliches Bruttogrundgehalt von 3.649,20 € in Vollzeit
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
  •  Jahressonderzahlung, Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss           
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen
  • Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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