Einleitungstext
Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.
Der Geschäftsbereich „Jugend und Soziales“ umfasst vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in besonderen Lebenslagen. Die Angebote orientieren sich an den konkreten Bedarfen der Stadtgesellschaft und reichen von frühkindlicher Förderung über schulische und außerschulische Begleitung bis hin zu individuellen Hilfen zur Erziehung und vielfältigen sozialen Unterstützungsangeboten.
Das Sachgebiet „Voll- und teilstationäre Angebote“ bietet ein vielseitiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsfeld. Es umfasst aktuell sechs sozialtherapeutische Tagesgruppen, eine systemtherapeutische Wohngruppe sowie verschiedene Angebote des Betreuten Jugendwohnens.
Für die verantwortungsvolle Position der Sachgebietsleitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01. November 2025 eine erfahrene Führungskraft.
Stellenbeschreibung
- Wertschätzende und motivierende Leitung des Sachgebiets unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Verlässliche Ansprechperson und fachkundige Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Aktive Teilnahme an strategischen Leitungsmeetings, Arbeitsgruppen und Gremien
- Förderung der Außenwirkung des Sachgebiets und der AWO
- Sicherung der Fachlichkeit und Qualität der Leistungserbringung
- Implementierung und Weiterentwicklung bestehender Jugendhilfeangebote
- Zielgerichtete Verbesserung und kontinuierliche Optimierung effizienter Arbeitsabläufe
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote
- Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten
- Case-Management und Mitarbeitercoaching in Hilfeprozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe oder in vergleichbaren sozialen Arbeitsfeldern
- Systemische Grundhaltung und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeiten in wertschätzender, motivierender Mitarbeiterführung
- Professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten sowie konzeptionelles Denken
- Innovative, zukunftsorientierte Ideen und deren nachhaltige Umsetzung im Alltag
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Freude an Vernetzung und Kooperation
- Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Fundierte EDV Kenntnisse (MS Office, digitale Kommunikation/Dokumentation)
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, 3 Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen
