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Details

  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Fachkraft
  • Ort: 97453 Schonungen
  • Einrichtung: Seniorenzentrum Schonungen
  • Ab wann: nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Zeitmodell: Teilzeit – Schicht
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Unterfranken

Kontakt

  • Seniorenzentrum Schonungen
  • Sybille Schmitz-Rügamer
  • Werlingstraße 17, 97453 Schonungen
  • Tel.: 09721 9457-700
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Praxisanleiter*in (m/w/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (20 bis 30 Std./Woche) sind Sie verantwortlich für die strategische Ausgestaltung der Ausbildung im Rahmen des Pflegeberufegesetzes (Generalistik). Sie befinden sich in enger Abstimmung mit unseren Altenpflegeschulen in der Region und zukünftigen Kooperationspartnern um eine ordnungsgemäße Ausbildung durchzuführen. Außerdem erarbeiten Sie Konzepte für die pädagogische Begleitung der Auszubildenden.

Profil

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
  • Sie verfügen Sie über eine Weiterbildung zum*r Praxisanleiter*in über mindestens 200 Stunden und/oder ein Studium der Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, sowie idealerweise Leitungserfahrung.
  • Sie haben Freude an der direkten Anleitung Auszubildender und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
  • Sie haben Organisationstalent, pädagogisches Geschick und sind ein*e Macher*in mit starken Nerven.

Wir bieten Ihnen:

  • 100%ige Freistellung für die Anleitung von Auszubildenden, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Evaluation der Pflegequalität unserer Mitarbeiter*innen.
  • Möglichkeit zu regelhaftem Austausch in Besprechungen der Praxisanleiter*innen.
  • Regelmäßiger Austausch mit Kooperationspartnern, wie Schulen und Kliniken.
  • Mitarbeit an der Umsetzung des Auszubildendenkonzepts.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

  • Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
  • Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
  • Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
  • Ich freue mich über Zulagen und Zuschüsse.
  • Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
  • Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

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Die AWO in Zahlen

1919 wurde die Arbeiterwohlfahrt von Frauenrechtlerin Marie Juchacz gegründet. Seitdem sind wir ständig gewachsen und zählen heute zu den größten Wohlfahrtsverbänden Deutschlands. Darauf sind wir ganz schön stolz.

Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

230.873

Menschen folgen bei uns täglich ihrem Herzen.

Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

18.000

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