Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Ihre Arbeitszeiten sind flexibel von montags bis freitags, je nach Absprache zwischen 7.30 Uhr und 17.30 Uhr. Es handelt sich hierbei um einen Minijob auf 538 €-Basis.
Unsere Tagespflegegäste erhalten durch unsere Mitarbeiter*innen die liebevolle Unterstützung in der sinnvollen Gestaltung ihres Tages. Pflegefachkräfte sind verantwortlich für die Durchführung der Behandlungspflege und die Betreuung unserer Patienten nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards. Unsere hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*innen beziehen unsere Gäste bei der Zubereitung der Speisen gerne mit ein und unsere Betreuungsassistenten gestalten den Tag mit und für unsere Gäste abwechslungsreich.
Profil
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Sie sind einfühlsam im Umgang mit älteren Menschen.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
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