Die Arbeiterwohlfahrt ist ein gesellschaftspolitisch aktiver Verband – als Mitgliederorganisation und als Dienstleistungsunternehmen. Ihre in der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern die Geschichte und das sozialethische Fundament der Arbeiterwohlfahrt. Mit ihren gemeinsamen Grundwerten, sozialpolitischen Vorstellungen und ihren unterschiedlichen Zielsetzungen und Aufgaben bewegt sie sich in einem Spannungsfeld: Sie vereint Mitgliedschaft und ehrenamtliche Tätigkeit aus bürgerschaftlicher Verantwortung sowie auch von wirtschaftlicher Zielsetzung geprägtes professionelles Handeln.
In allen Arbeitsbereichen verfolgen wir in persönlichen Gesprächen die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und Handlungsplänen. Unsere Klient*innen werden zum selbstverantwortlichen Handeln (Hilfe zur Selbsthilfe) angeleitet. Durch die Einbindung in eine feste Tagesstruktur können akute Phasen der Erkrankung, die eine intensive ärztliche oder klinische Behandlung erfordern, eventuell vermieden werden.
Stellenbeschreibung
Der Zuverdienstbetrieb AWO AKTIV bietet psychisch beeinträchtigten Erwachsenen, welche noch keiner sozialversicherungspflichtigen Arbeit nachgehen können, die Möglichkeit einer Erprobung der eigenen Arbeitsfähigkeit unter realen Wirtschaftsaspekten. Die Tätigkeit trägt wesentlich zur Stabilisierung und Förderung der Mitarbeitenden bei. Durch die Einbindung in eine feste Arbeits- und Tagesstruktur mit sozio- und beschäftigungstherapeutischen Aspekten wird die eigene Arbeitsfähigkeit gefördert. Das Angebot orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, vermittelt Erfolgserlebnisse und trägt zu einer gelungenen Inklusion der Mitarbeitenden bei.
Zu Ihren Aufgaben zählen bspw.
- Teamleitung, Einsatzplanung, Organisation
- Durchführung von Teambesprechungen, Fallbesprechungen
- Anleitung und Begleitung bei Arbeitstätigkeiten
- Anleitung und Begleitung von Gruppenaktivitäten
- Erstellung von Arbeitsanweisungen in leichter Sprache
- Definition von Arbeitsabläufen
- Dokumentation der Anwesenheitszeiten unserer Klienten sowie der erbrachten Leistungen
- Beteiligung an internen Veranstaltungen bspw. Sommerfest, Wintermarkt, Aktionstage
- Teilnahme an Helferkonferenzen, Supervision
Profil
- Fachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung, Fachkraft mit Ausbildung in der Arbeitstherapie oder Fachkraft mit entsprechender Berufserfahrung
- Problemverständnis und kreative Lösungsfähigkeiten
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft Menschen mit Handicaps zu unterstützen und zu fördern
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Vorhandener PKW-Führerschein
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich über dieses Bewerbungsportal ein.
Wir bieten
- Hospitation zur Feststellung der Eignung nach Absprache möglich
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Hervorragende Teamatmosphäre innerhalb und zwischen den verschiedenen Fachbereichen
- Interdisziplinäre interne/ externe Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse
- Fortbildung & Supervision
- Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bezirksverband Ufr. e.V
- Jahressonderzahlung nach dem aktuellen Tarif der AWO Bezirksverband Ufr. e.V
- Regelmäßige Stufensteigerungen nach Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Tarifsteigerungen (2024: 12,2%)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. & 31.12. dienstfrei
- 2 Regenerationstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Weitere soziale Leistungen wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier