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Details

  • Stellennummer: 108457
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Fachkraft
  • Ort: 86637 Wertingen
  • Einrichtung: AWO Sozialdienst Wertingen/Höchstädt
  • Ab wann: ab sofort
  • Zeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit – Schicht
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Schwaben

Kontakt

  • Claudia Zieschank
  • Sonnenstraße 10, 86391 Stadtbergen
  • Tel.: 0821/43001-0
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Arbeitgebersiegel

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast Du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!

Zur Verstärkung unseres Teams in der AWO Sozialstation Wertingen/Höchstädt suchen wir ab sofort in Teilzeit eine*n

Pflegefachkraft (m/w/d)

Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
  • Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Freude und Leidenschaft für den Beruf

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
  • Zeitzuschläge & Schichtzulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich plus zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zur Klimaneutralität vor 2040

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

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