Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen?
Sie arbeiten gerne in einem freundlichen und motivierten Team?
Sie sind auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Sozialbranche?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000
Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit,
Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst in Teilzeit (mind. 80%) oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine*n Sachbearbeiter*in Controlling und Pflegesatz (m/w/d) .
Stellenbeschreibung
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Pflegesatzanträgen
- Verwaltung von Versorgungsverträgen
- Meldungen an Pflege- und Krankenkassen und Behörden
- Einholen und Verarbeiten von Informationen aus den Einrichtungen der Altenhilfe
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und dem Reporting
- Unterstützung bei der Erstellung der Plan- und Kennzahlen
- Datenpflege und -verwaltung
- Terminmanagement
Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement oder Industriekauffrau*mann
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Verwaltung des Gesundheitswesens
- Strukturiertes, analytisches Denken und viel Spaß am Umgang mit Zahlen
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS Office - insbesondere Excel, sowie eine hohe IT-Affinität
- Hohe Zuverlässigkeit
Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorgung und jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken in einem modernen Neubau
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Fahrradleasing & Obstkorb
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
