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Details

  • Vertragsart: befristete Anstellung
  • Anstellungsart: Fachkraft
  • Ort: 86391 Stadtbergen
  • Einrichtung: Geschäftsstelle
  • Ab wann: ab sofort
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Schwaben

Kontakt

  • AWO Bezirksverband Schwaben e.V.
  • Christina Umann
  • Sonnenstr. 10, 86391 Stadtbergen
  • Tel.: 0821/43001-174
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Arbeitgebersiegel

Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen in rund 100 Einrichtungen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir ab sofort, befristet auf zwei Jahre, eine*n Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80-100%).

Stellenbeschreibung

  • Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements mit dem Schwerpunkt „ökologische Nachhaltigkeit“
  • Betreuung der Teilnahme von Pflegeheimen am Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ unseres AWO Bundesverbands
  • In enger Abstimmung mit dem Vorstand: Definition von Klimazielen, Bestandsaufnahme, Definition und Betreuung der Durchführung von Maßnahmen, regelmäßige Evaluation und Dokumentation der Zielerreichung, Erstellung regelmäßiger Berichte
  • Organisation von Schulungen und Workshops
  • Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit zu dem Thema

Profil

  • Hochschulabschluss vorzugsweise in den Fachbereichen Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Sozialmanagement oder Vergleichbarem bzw. Erfahrungen in berufspraktisch relevanten Feldern
  • Hintergrundwissen zur Klimakrise und ihren ökologischen wie sozialen Folgen
  • Erfahrungen und Kompetenzen in der Planung, Gestaltung von Workshops sowie mit dem Einsatz von beteiligungsorientierten Moderationsmethoden
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsorganisation

Wir bieten

  • Sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einer verantwortungsvollen Stelle
  • Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung 
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort

Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit 
und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. 

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Die AWO in Zahlen

1919 wurde die Arbeiterwohlfahrt von Frauenrechtlerin Marie Juchacz gegründet. Seitdem sind wir ständig gewachsen und zählen heute zu den größten Wohlfahrtsverbänden Deutschlands. Darauf sind wir ganz schön stolz.

Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

230.873

Menschen folgen bei uns täglich ihrem Herzen.

Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

18.000

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