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Details

  • Stellennummer: 106128
  • Vertragsart: Befristete Anstellung
  • Anstellungsart: Führungskraft
  • Ort: 86381 Krumbach
  • Einrichtung: Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt Krumbach
  • Ab wann: sofort
  • Zeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - flexibel
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Schwaben

Kontakt

  • Claudia Berchtold
  • Augsburger Straße 65, 86381 Krumbach
  • Tel.: 08282/8945-0

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Arbeitgebersiegel

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort eine*n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d).

Stellenbeschreibung

 

  • aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
  • konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Profil

 

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
  • formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätssicherung
  • motivierende Personalführung
  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten

 

  • Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung
  • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • familienfreundliche Unternehmensstruktur
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
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Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

230.873

Menschen folgen bei uns täglich ihrem Herzen.

Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

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