Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senioren und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Königsbrunn zu verstärken, suchen wir eine*n Auszubildende*n zur*m examinierte*n Altenpfleger*in (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege
- Der Beruf als Fachkraft in der Altenpflege bietet Ihnen viele abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der heutigen Zeit vergleichsweise sichere Zukunftsaussichten.
- Innerhalb dieses Arbeitsfeldes bestehen viele verschiedene Aufstiegschancen. Eine Spezialisierung für bestimmte Bereiche (z.B. Gerontopsychiatrie) ist möglich, aber auch der Aufstieg zur Wohnbereichsleitung, zur Pflegedienstleitung und zur Einrichtungsleitung oder auch ein Studium.
- Weiter Informationen zur Ausbildung finden sie auch unter: https://awo-ausbildung.de/
- Umsetzung einer LSBTIQ*-sensiblen Pflege
Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2024 bei uns als Praxisstelle und bei einer der anerkannten Altenpflegeschulen. Sie können bei uns auch Ihr Vorpraktikum absolvieren.
Profil
- einen Realschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschluss
- oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegehilfe bzw. zur*m Pflegefachhelfer*in (Altenpflege)
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Gerne auch Quereinsteiger*innen
Wir bieten
- ordentliches tarifliches Ausbildungsentgelt
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlung
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein vielfalts-und insbesondere LSBTIQ*-sensibles Arbeitsumfelds
- familienfreundliche Unternehmensstruktur
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Option auf Übernahme nach der Ausbildung