Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.
Die AWO ist u.a. Träger von Seniorenheimen, Kindergärten, Rehabilitationseinrichtungen, darunter die AWO-Fachklinik Schönau.
Die AWO-Fachklinik Schönau ist eine Therapie- und Rehabilitationseinrichtung zur stationären Behandlung von alkoholabhängigen Männern. Sie bietet Platz für 32 Männer, darunter auch Plätze für Männer mit Haustieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Psycholog*in, eine*n Psychotherapeut*in, eine*e Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (Dipl, MA, BA), eine*n Suchttherapeut*in in Ausbildung oder einer geplanten Ausbildung
in Teil- (mind. 60%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
für die Einzel- und Gruppentherapie mit alkoholabhängigen Männern.
Stellenbeschreibung
- Durchführung der Einzel- und Gruppentherapie
- Durchführung von indikativen Gruppen nach Bedarf
- Durchführung von Angehörigengesprächen, Vor- und Nachbehandlern
- Durchführung von psychologischen Testverfahren und Einführungsgruppen für neue Klienten
- Dokumentation und Erstellung des psychotherapeutischen Teils des ärztlichen Entlassungsberichts
- Teilnahme an allen internen Veranstaltungen
- Teilnahme an externen Schulungen und Fortbildungen
Profil
- Eine abgeschlossene oder begonnene Suchttherapieausbildung entsprechend den Richtlinien der DRV
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchtmittelabhängigen Menschen
- Im Idealfall Erfahrung in der Arbeit mit suchtmittelabhängigen Menschen
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer kleinen, familiären Männerklinik
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten multidisziplinären Team unter regelmäßiger externer Supervision
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe und Kindergarten