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Details

  • Stellennummer: 29084
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Fachkraft
  • Ort: 86456 Gablingen
  • Einrichtung: AWO Hort Gablingen
  • Ab wann: 01.09.2024
  • Zeitmodell: Teilzeit - flexibel
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Schwaben

Kontakt

  • Gesina Strixner
  • Holzhauser Weg 5, 86456 Gablingen
  • Tel.: 08230 700722
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Arbeitgebersiegel

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 36 Einrichtungen an 23 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.

 

Für unseren Hort in Gablingen suchen wir zum 01.09.2024 eine*n Erzieher*in in Teilzeit mit 12,00-20,00 Wochenstunden.

 

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Gruppenleitung
  • die Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
  • Umsetzung der rechtlichen und curricularen Grundlagen sowie den Richtlinien des Trägers

 

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • fundiertes Fachwissen und die Motivation Verantwortung zu übernehmen
  • Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen
  • eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit
  • selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
  • Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
  • Freude bei der Arbeit mit Kindern

Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit

Wir bieten

  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
  • eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
  • Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
  • betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Arbeitskreise und Workshops 
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen
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Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

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