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Details

  • Stellennummer: 46998
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Ergänzungskraft
  • Ort: 86399 Bobingen
  • Einrichtung: Kita Singoldwichtel
  • Ab wann: sofort
  • Zeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - flexibel
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Schwaben

Kontakt

  • Petra Harlander
  • Regensburger Allee 8, 86399 Bobingen
  • Tel.: 08234/3121
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Arbeitgebersiegel

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft, Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 38 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.

Zur Verstärkung unseres Teams auf Grund einer Gruppenerweiterung suchen wir für den „Singoldwichtel“Kindergarten in Bobingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.09.20243 eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d)mit 30,00-35,00 Wochenstunden

Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter https://www.awo-kita-bobingen.de/

 

Stellenbeschreibung

  • Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • Fundiertes Fachwissen und die Motivation Mitverantwortung zu übernehmen
  • Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen
  • eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit
  • selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
  • Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation

Wir bieten

  •            eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
  •            eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
  •            Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung
  •            30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei
  •            2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  •            Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
  •            betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  •           Fahrradleasing
  •           interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  •           regelmäßige Arbeitskreise und Workshops
  •          unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen

Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter http://www.awo-schwaben.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.

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