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Details

  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Fachkraft
  • Ort: 85774 Unterföhring
  • Einrichtung: AWO Kinderhaus Straßäckerallee
  • Ab wann: 01.09.2022
  • Zeitmodell: Vollzeit
  • Bundesland: Bayern

Kontakt

  • AWO Kinderhaus Straßäckerallee
  • Jeannette Stephan
  • Straßäckerallee 15, 85774 Unterföhring
  • Tel.: 089969981510
  • E-Mail: bewerbung@awo-obb.de

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Arbeitgebersiegel

Erzieher*in (m/w/d)

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser Kinderhort Straßäckerallee bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 200 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters. Wir haben 2 Kindergartengruppen und 6 Hortgruppen, die von montags bis freitags zwischen 11.00 Uhr bis 18.15 Uhr von insgesamt 11 Mitarbeiter*innen betreut werden. Am Nachmittag werden verschiedene Kurse und Projekte über einen Zeitraum von insgesamt drei Monaten angeboten. Pädagogische Schwerpunkte des Kinderhortes sind „Partizipation“ und „Starke Kinder“.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Förderung der Kindergarten- und Krippenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

Profil

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbares
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder
  • Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Wir bieten

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • attraktive Jahressonderzahlung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
  • betriebliche Altersvorsorge
  • breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
  • durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
  • Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
  • verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
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230.873

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Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

18.000

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