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Details

  • Vertragsart: befristete Anstellung
  • Anstellungsart: Hilfskraft
  • Ort: 86899 Landsberg
  • Einrichtung: Seniorenzentrum Landsberg
  • Ab wann: ab sofort
  • Zeitmodell: Teilzeit - Vormittag
  • Bundesland: Bayern

Kontakt

  • Seniorenzentrum Landsberg
  • Tanja Hipp
  • Lechstr. 5, 86899 Landsberg
  • Tel.: 0819191950
  • E-Mail: bewerbung@awo-obb.de

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Arbeitgebersiegel

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Unser Seniorenzentrum liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 122 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen  sowie  von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster,  pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel- und Gruppenangebote statt.

Für unser AWO Seniorenzentrum in Landsberg suchen wir ab sofort eine*n hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in in Teilzeit, bis 25 Std./Woche (befristet auf ca. 1 Jahr), dann Vollzeit möglich.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung und Beratung der Hauswirtschaftsleitung bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten
  • Verwaltung, Organisation und Lagerung der gesammelten Dekorationsartikel
  • Vor- und nachbereiten von Festen und Veranstaltungen und Unterstützung bei der Durchführung
  • Pflege der Gartenanlage, gemeinsam mit unserer Gartenbaufirma, Gestaltung und Pflege des Blumenschmucks
  • Organisation der Wäscheanlieferungen und –abholung; Bügeln der Tischwäsche; Kleine Bügel- und Reinigungsarbeiten, Kennzeichnen der Bewohner*innen Bekleidung

Profil

  • Berufserfahrung oder eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. in der Gastronomie
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Wir bieten

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Option auf Übernahme
  • attraktive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre
  • Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung
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Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

230.873

Menschen folgen bei uns täglich ihrem Herzen.

Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

18.000

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