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Details

  • Vertragsart: Festanstellung
  • Anstellungsart: Hilfskraft
  • Ort: 86899 Landsberg
  • Einrichtung: 616 - Seniorenzentrum Landsberg
  • Ab wann: ab sofort
  • Zeitmodell: Teilzeit - Vormittag
  • Bundesland: Bayern
  • Region: Oberbayern

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Arbeitgebersiegel

Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser Seniorenzentrum „Bürgerstift“ liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen  sowie  von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster,  pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel- und Gruppenangebote statt.

Für unser AWO-Seniorenzentrum in Landsberg suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in in Teilzeit bis 35 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Versorgung unsere Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Profil

  • erste Berufserfahrung als Pflegehelfer*in wünschenswert, aber nicht notwendig
  • den Wunsch, eine Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in zu absolvieren
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
  • Quereinsteiger*innen sind willkommen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • attraktive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain/EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrrad-Leasing (Job-Bike)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen
  • Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
  • verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
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Hauptamtliche Mitarbeiter*innen

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Ehrenamtliche Helfer*innen

73.753

Freiwillige leisten bei uns jeden Tag Großes.

Einrichtungen & Dienste

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