Einleitungstext
Das Arbeitsprojekt ist ein Beschäftigungsprojekt für langzeitarbeitslose Menschen mit Handicaps unterschiedlichster Art. Wir führen Maßnahmen und Angebote für das Jobcenter und das Sozialamt der Stadt Karlsruhe durch. Im Vordergrund stehen hierbei Tagesstrukturierung, sinngebende Beschäftigung, psychosoziale Stabilisierung, Teilhabe sowie das Erlernen von Grundarbeitsfertigkeiten. Wir beschäftigen unsere Projektteilnehmer*innen in projekteigenen Arbeitsbereichen, aber vermitteln auch zu Kooperationspartnern wie z. B. AWO Seniorenzentren oder KiTas.
Stellenbeschreibung
- Sozialpädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung von Teilnehmer*innen in unserer projekteigenen „Werkstatt“ (keine WfbM)
- Aufnahme- und Berichtswesen, sozialadministrative Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Beratung, Clearing, Krisenintervention bei Klient*innen
- Vermittlung zu anderen sozialen Diensten und Einrichtungen sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Hilfesystem
- Coaching der Arbeitsanleiter*innen und Teamführung
- Organisation und Management der Arbeitsabläufe
- Planung und Durchführung themenspezifischer Angebote in Eigenregie mit persönlichen Gestaltungsfreiräumen (Bewegung, gesunde Ernährung etc.)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Dinge
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten, Klarheit und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang sowie Teamfähigkeit und Kollegialität
Wir bieten
- Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100 % - entspricht wöchentlich 29,15-38,50 Stunden. Die Arbeitszeit ist Mo-Fr zwischen 8-17 Uhr.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
