Welchen Weg wählen Bewerber*innen? Nehmen sie klassisch Kontakt zu Ihrer Einrichtung auf? Rufen sie an oder schicken sie eine kurze Nachricht? Um die Bedürfnisse unserer Zielgruppe besser zu verstehen sowie die Verweildauer und Conversions zu steigern, haben wir in diesem Monat die Online-Stellenangebote optimiert. Durch klickbare Telefonnummern können Bewerber*innen direkt zu Ihnen Kontakt aufnehmen. Die Einbindung von themenbezogenen Videos geben mehr Einblicke in die AWO und Arbeitgebersiegel steigern das Vertrauen in die Marke.
